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    来中华液晶英才网招人不再难!

    时间:2018-09-22 15:54:39  来源:本站  作者:

      “公司一直在招人,什么招聘方式都采用了,并且招聘时间也很长,可还是招不到合适的人才。现在想想可能是工作地点在郊区,虽然有班车;而且工资待遇也较低,我在公司只是单纯的招聘专员,目前想要改变待遇问题是比较困难的。真不知道如何是好?”北京汉瑞得投资有限责任公司的戎小姐最近一直在为此事发愁。

      东龙公司的lissy女士也有着同样的难处:“近段时间公司增聘的多,花费了人力资源部的大量人力,看着人才市场来来往往求职的人,真希望个个都是公司想要的。可是渠道虽多,招合适的却不易,在多种原因下,能留下的应试者就更少,真难啊!”

      浙江天信电子线有限公司柳先生指出:“结合我公司的实际,招不到合适的人,最主要的原因还是应聘者不能正确认识自己,综合素质与提出的要求条件不符。明明只有做普通员工的条件,却偏偏要主管级的待遇,而且应聘者中综合素质与要求符合的很少。”

      江中集团韩女士总结自己企业招聘中所遇到最大的难点就在于招聘渠道有限,她说:“参加人才交流会或网上招聘都无法招到合适的人,现有的招聘渠道根本达不到预期的效果。”

      中华液晶英才网是中华液晶网适应中国光电显示、触控产业迅速发展对人才的需求而建立的专业人才服务平台,至今累计服务的招聘企业达10564家,线万份,成为光电显示及触控产业人才求职、企业招聘的首选平台!

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